迎接“文化和自然遗产日” 郑州经济技术开发区肖庄小学有“节目”
迎接“文化和自然遗产日” 郑州经济技术开发区肖庄小学有“节目”
迎接“文化和自然遗产日” 郑州经济技术开发区肖庄小学有“节目”6月12日,记者(jìzhě)从郑州大学了解到,根据《事业单位人事管理条例(guǎnlǐtiáolì)》《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号(hào))有关规定,学校拟面向社会公开招聘辅导员(硕士研究生(yánjiūshēng)及以上学历学位)30名。
郑州大学2025年度公开招聘(zhāopìn)辅导员方案
根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开(gōngkāi)招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)有关规定,我校2025年拟(niánnǐ)面向社会公开招聘辅导员(硕士研究生及以上学历学位)30名(míng)。
本次计划(jìhuà)招聘(zhāopìn)专职辅导员30人(rén),分为A、B、C三岗。按照辅导员入住“一站式”学生(xuéshēng)社区的实际需要,A岗15人入住男生宿舍,B岗12人入住女生宿舍,A岗、B岗不限(gǎngbùxiàn)专业。C岗3人需本科、硕士为心理健康教育专业。硕士6年内不得转岗,博士5年内不得转岗。
应聘人员必须具备的(de)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(guójí)。
2. 中共(zhōnggòng)党员或中共预备党员。
3.年龄:博士研究生在(zài)1990年1月1日(rì)(含)及以后出生,硕士研究生在1995年1月1日(含)及以后出生。
4. 具有较高的政治素质和(hé)坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项(gèxiàng)方针政策,有较强的政治敏感性和政治辨别力。
5.热爱大学生思想(sīxiǎng)政治教育事业,甘于奉献,潜心育人(yùrén),具有(jùyǒu)良好的(de)道德品质、强烈的事业心和责任感;掌握从事思想政治教育工作的相关知识和技能,具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力,教育引导能力、调查研究能力以及开展思想理论教育和价值引领(yǐnlǐng)工作能力。
6.身体健康,心理素质良好(liánghǎo)。
7.在校期间须有(yǒu)至少2年主要学生干部经历或(huò)1年以上兼职辅导员工作经历。
8.2024、2025年毕业的硕士(shuòshì)研究生、博士(bóshì)研究生(应届毕业生须在2025年7月31日前取得(qǔde)学历学位证书,以毕业证书上的时间为准);2024年1月1日至2025年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部博士研究生学历认证未落实工作单位(dānwèi)的留学回国人员;海内外(hǎinèiwài)博士后出站人员。
招聘信息在河南省(hénánshěng)人力资源和社会保障厅网站(网址http://hrss.henan.gov.cn)和郑州大学(zhèngzhōudàxué)网站(网址http://www.zzu.edu.cn)发布。发布时间为(wèi)2025年6月(yuè)10日至2025年6月20日。
采用网上报名:https://www.acabridge.net/#/org/2406/detail,报名时间为(wèi)2025年(nián)6月19日(rì)至2025年6月25日。
咨询电话(zīxúndiànhuà)(工作时间):0371-67781085
申诉电话(工作时间(shíjiān)):0371-67780060
监督电话(diànhuà)(工作时间):0371-67781935(郑州大学纪委(jìwěi))
记者还了解到,根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘(zhāopìn)工作规程(guīchéng)》(豫人社(yùrénshè)〔2015〕55号)有关规定,河南师范大学拟面向社会公开招聘员额制工作人员(硕士及以上)30名。
河南师范大学(hénánshīfàndàxué)2025年公开招聘员额制工作人员方案
根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘(zhāopìn)工作规程》(豫人社〔2015〕55号)有关规定,我校2025年拟面向社会(miànxiàngshèhuì)公开招聘员额制工作人员(硕士(shuòshì)及以上)30名。
根据(gēnjù)学校事业发展需要及岗位(gǎngwèi)空缺情况,2025年计划公开招聘30名硕士及以(yǐ)上研究生。详见附件《河南师范大学2025年公开招聘员额(yuáné)制(zhì)工作人员(硕士及以上)一览表》(招聘专业(zhuānyè)以国务院学位委员会、教育部印发的《研究生教育学科专业目录(2022年)》为准,学科括号内的专业方向仅为招聘岗位条件要求,不作为资格审核依据)。
应聘人员必须具备的基本条件(tiáojiàn):
1.具有(jùyǒu)中华人民共和国国籍;
2.遵守(zūnshǒu)宪法和法律;
3.具有良好的政治素质(zhèngzhìsùzhì)和道德品行;
4.具有符合(fúhé)岗位要求的专业知识或技能;
5.具有适应岗位要求(yāoqiú)的身体条件;
6.硕士及以上研究生并取得(qǔde)相应学位(xuéwèi);在国(境)外高校取得学位者,需(xū)提供教育部留学(liúxué)服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。2025年毕业的研究生要求2025年7月 1日前取得研究生学历、学位;
7.年(nián)龄在30岁以下(1995年1月1日及以后出生);
8.教师岗位(gǎngwèi)和教学辅助岗位招聘不受择业期限制;辅导员岗位招聘2023年(nián)、2024年、2025年毕业生;
9.其他要求(yāoqiú)见附件《河南师范大学2025年公开招聘员额(yuáné)制工作人员(硕士及以上)一览表》。
1.招聘方案在河南省人力资源和社会保障厅(http://hrss.henan.gov.cn)、河南师范大学人力资源部(网址https://www.htu.edu.cn/rsc)网站(wǎngzhàn)发布(fābù),发布时间为2025年6月(yuè)10日(rì)至2025年6月18日。
2.招聘工作中具体事宜将在我校人力资源部网站(https://www.htu.edu.cn/rsc)发布,若因本人不及时(jíshí)阅读相关信息(xìnxī),造成后果,责任自负(zìfù)。
(二)报名和资格(zīgé)审查
1.报名(bàomíng)。报名采用网上报名方式(fāngshì),请登录进入“河南师范大学(hénánshīfàndàxué)教师公开招聘网上报名系统”(http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=7),选择“员额制工作人员报名入口”进行报名,报名时间为2025年6月12日8时至(shízhì)2025年6月18日18时。每人限报我校1个岗位,请应聘人员慎重(shènzhòng)选报。报名成功后务必(wùbì)牢记登录密码,应聘者可凭此密码登录招聘系统查询个人(gèrén)相关信息。
2.资格审查(shěnchá)。资格审查工作(gōngzuò)(gōngzuò)由学校招聘工作领导小组负责组织实施。对应聘(yìngpìn)人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一旦查实取消其应聘资格。
咨询电话:0373-3326201(学校人力资源部(rénlìzīyuánbù))
监督电话:0373-3325862(学校纪检监察部门(bùmén))
0371-69691970(河南省教育厅人事处(rénshìchù))
(来源(láiyuán):河南交通广播)

6月12日,记者(jìzhě)从郑州大学了解到,根据《事业单位人事管理条例(guǎnlǐtiáolì)》《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号(hào))有关规定,学校拟面向社会公开招聘辅导员(硕士研究生(yánjiūshēng)及以上学历学位)30名。

郑州大学2025年度公开招聘(zhāopìn)辅导员方案
根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开(gōngkāi)招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)有关规定,我校2025年拟(niánnǐ)面向社会公开招聘辅导员(硕士研究生及以上学历学位)30名(míng)。
本次计划(jìhuà)招聘(zhāopìn)专职辅导员30人(rén),分为A、B、C三岗。按照辅导员入住“一站式”学生(xuéshēng)社区的实际需要,A岗15人入住男生宿舍,B岗12人入住女生宿舍,A岗、B岗不限(gǎngbùxiàn)专业。C岗3人需本科、硕士为心理健康教育专业。硕士6年内不得转岗,博士5年内不得转岗。
应聘人员必须具备的(de)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(guójí)。
2. 中共(zhōnggòng)党员或中共预备党员。
3.年龄:博士研究生在(zài)1990年1月1日(rì)(含)及以后出生,硕士研究生在1995年1月1日(含)及以后出生。
4. 具有较高的政治素质和(hé)坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项(gèxiàng)方针政策,有较强的政治敏感性和政治辨别力。
5.热爱大学生思想(sīxiǎng)政治教育事业,甘于奉献,潜心育人(yùrén),具有(jùyǒu)良好的(de)道德品质、强烈的事业心和责任感;掌握从事思想政治教育工作的相关知识和技能,具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力,教育引导能力、调查研究能力以及开展思想理论教育和价值引领(yǐnlǐng)工作能力。
6.身体健康,心理素质良好(liánghǎo)。
7.在校期间须有(yǒu)至少2年主要学生干部经历或(huò)1年以上兼职辅导员工作经历。
8.2024、2025年毕业的硕士(shuòshì)研究生、博士(bóshì)研究生(应届毕业生须在2025年7月31日前取得(qǔde)学历学位证书,以毕业证书上的时间为准);2024年1月1日至2025年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部博士研究生学历认证未落实工作单位(dānwèi)的留学回国人员;海内外(hǎinèiwài)博士后出站人员。
招聘信息在河南省(hénánshěng)人力资源和社会保障厅网站(网址http://hrss.henan.gov.cn)和郑州大学(zhèngzhōudàxué)网站(网址http://www.zzu.edu.cn)发布。发布时间为(wèi)2025年6月(yuè)10日至2025年6月20日。
采用网上报名:https://www.acabridge.net/#/org/2406/detail,报名时间为(wèi)2025年(nián)6月19日(rì)至2025年6月25日。
咨询电话(zīxúndiànhuà)(工作时间):0371-67781085
申诉电话(工作时间(shíjiān)):0371-67780060
监督电话(diànhuà)(工作时间):0371-67781935(郑州大学纪委(jìwěi))
记者还了解到,根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘(zhāopìn)工作规程(guīchéng)》(豫人社(yùrénshè)〔2015〕55号)有关规定,河南师范大学拟面向社会公开招聘员额制工作人员(硕士及以上)30名。

河南师范大学(hénánshīfàndàxué)2025年公开招聘员额制工作人员方案
根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘(zhāopìn)工作规程》(豫人社〔2015〕55号)有关规定,我校2025年拟面向社会(miànxiàngshèhuì)公开招聘员额制工作人员(硕士(shuòshì)及以上)30名。
根据(gēnjù)学校事业发展需要及岗位(gǎngwèi)空缺情况,2025年计划公开招聘30名硕士及以(yǐ)上研究生。详见附件《河南师范大学2025年公开招聘员额(yuáné)制(zhì)工作人员(硕士及以上)一览表》(招聘专业(zhuānyè)以国务院学位委员会、教育部印发的《研究生教育学科专业目录(2022年)》为准,学科括号内的专业方向仅为招聘岗位条件要求,不作为资格审核依据)。



应聘人员必须具备的基本条件(tiáojiàn):
1.具有(jùyǒu)中华人民共和国国籍;
2.遵守(zūnshǒu)宪法和法律;
3.具有良好的政治素质(zhèngzhìsùzhì)和道德品行;
4.具有符合(fúhé)岗位要求的专业知识或技能;
5.具有适应岗位要求(yāoqiú)的身体条件;
6.硕士及以上研究生并取得(qǔde)相应学位(xuéwèi);在国(境)外高校取得学位者,需(xū)提供教育部留学(liúxué)服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。2025年毕业的研究生要求2025年7月 1日前取得研究生学历、学位;
7.年(nián)龄在30岁以下(1995年1月1日及以后出生);
8.教师岗位(gǎngwèi)和教学辅助岗位招聘不受择业期限制;辅导员岗位招聘2023年(nián)、2024年、2025年毕业生;
9.其他要求(yāoqiú)见附件《河南师范大学2025年公开招聘员额(yuáné)制工作人员(硕士及以上)一览表》。
1.招聘方案在河南省人力资源和社会保障厅(http://hrss.henan.gov.cn)、河南师范大学人力资源部(网址https://www.htu.edu.cn/rsc)网站(wǎngzhàn)发布(fābù),发布时间为2025年6月(yuè)10日(rì)至2025年6月18日。
2.招聘工作中具体事宜将在我校人力资源部网站(https://www.htu.edu.cn/rsc)发布,若因本人不及时(jíshí)阅读相关信息(xìnxī),造成后果,责任自负(zìfù)。
(二)报名和资格(zīgé)审查
1.报名(bàomíng)。报名采用网上报名方式(fāngshì),请登录进入“河南师范大学(hénánshīfàndàxué)教师公开招聘网上报名系统”(http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=7),选择“员额制工作人员报名入口”进行报名,报名时间为2025年6月12日8时至(shízhì)2025年6月18日18时。每人限报我校1个岗位,请应聘人员慎重(shènzhòng)选报。报名成功后务必(wùbì)牢记登录密码,应聘者可凭此密码登录招聘系统查询个人(gèrén)相关信息。
2.资格审查(shěnchá)。资格审查工作(gōngzuò)(gōngzuò)由学校招聘工作领导小组负责组织实施。对应聘(yìngpìn)人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一旦查实取消其应聘资格。
咨询电话:0373-3326201(学校人力资源部(rénlìzīyuánbù))
监督电话:0373-3325862(学校纪检监察部门(bùmén))
0371-69691970(河南省教育厅人事处(rénshìchù))
(来源(láiyuán):河南交通广播)

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